「転職しようかな」と思って調べ始めると、
転職サイト
転職エージェント
という言葉が出てきます。
似ていますが、使い方はかなり違います。
簡単に言うと、
- 転職サイト＝自分で求人を探して応募する
- 転職エージェント＝担当者に相談しながら求人を探す
という違いです。
では、
「自分にはどっちが合っている？」
となると、迷う人も多いと思います。
この記事では、初めて転職を考えている人向けに、
- 転職サイトと転職エージェントの違い
- それぞれのメリット・注意点
- 向いている人
- 迷ったときの選び方
を分かりやすく整理します。
転職サイトと転職エージェントの一番大きな違い
一番大きな違いは、
転職活動を自分だけで進めるか、担当者のサポートを受けながら進めるか
です。
転職サイト
転職サイトでは、自分で求人を検索します。
気になる求人が見つかったら、自分で応募します。
その後も、
- 応募書類の準備
- 企業との連絡
- 面接日の調整
- 面接対策
などを基本的に自分で進めます。
転職エージェント
転職エージェントでは、キャリアアドバイザーなどの担当者がつきます。
自分の経験や希望条件について相談したうえで、求人を紹介してもらいます。
さらに、
- 求人紹介
- 履歴書・職務経歴書のアドバイス
- 面接対策
- 面接日の調整
- 条件交渉
などをサポートしてもらえるのが特徴です。
転職サイトが向いている人
まずは、転職サイトが向いている人から見ていきます。
自分のペースで求人を見たい
「まだ本当に転職するか分からない」
という段階なら、転職サイトは使いやすいです。
気になるときだけ求人を見る。
条件を比較する。
良い求人がなければ何もしない。
という使い方ができます。
担当者とやり取りしたくない
転職エージェントを利用すると、担当者との面談や連絡があります。
それが負担に感じる人もいるでしょう。
「まず一人で静かに探したい」
という人なら、転職サイトの方が合っています。
希望する仕事がある程度決まっている
たとえば、
「事務職で探したい」
「今と同じ職種で給料が高い会社を探したい」
など、希望条件がある程度決まっている人です。
検索条件を設定して、自分で求人を絞り込めるので、転職サイトでも十分探せます。
転職サイトのメリット
転職サイトの良いところは、気軽に使えることです。
求人を見るだけでもいい
転職すると決めていなくても利用できます。
今の会社と他社の条件を比較するだけでも意味があります。
好きな時間に探せる
仕事が終わったあとでも、
休日でも、
自分の好きな時間に求人を確認できます。
自分で求人を選べる
担当者から紹介された求人だけではなく、自分の判断で幅広く探せます。
「人に勧められるより、自分で選びたい」
という人には向いています。
転職サイトの注意点
一方で、全部自分で進める必要があります。
求人数が多すぎて迷いやすい
求人がたくさん出てくると、
「結局どれがいいの？」
となることがあります。
特に初めて転職する人は、求人票のどこを見ればいいのか分からないこともあります。
応募書類や面接対策も自分でする
履歴書や職務経歴書の作成、面接対策なども基本的には自分で進めます。
初めての転職では、ここが負担になりやすいところです。
転職エージェントが向いている人
次は、転職エージェントです。
初めて転職する人
初めての転職だと、
「何から始めればいい？」
というところから迷います。
そんな場合は、担当者へ相談しながら進められる転職エージェントの方が使いやすいことがあります。
自分に合う仕事が分からない人
「今の仕事を辞めたい」
という気持ちはあっても、
「じゃあ次は何がしたい？」
と聞かれると分からない人もいます。
そういうときは、
これまでの経験や希望条件を一緒に整理してもらう方法があります。
働きながら転職活動をする人
仕事をしながら、
求人を探して、
応募して、
会社と連絡して、
面接の日程まで調整するのは意外と大変です。
転職エージェントなら、企業との日程調整などをサポートしてもらえます。
書類や面接に不安がある人
「職務経歴書に何を書けばいいか分からない」
「面接で退職理由をどう説明すればいい？」
という人にも向いています。
一人で全部考えるより、相談しながら進められるのがメリットです。
転職エージェントのメリット
自分に合う求人を紹介してもらえる
希望条件や経験をもとに、求人を紹介してもらえます。
自分では見つけられなかった求人に出会えることもあります。
非公開求人を扱っていることがある
転職エージェントでは、一般の求人サイトには掲載されていない求人を保有していることがあります。
そのため、自分で検索するだけより選択肢が増える場合があります。
書類や面接の相談ができる
履歴書、職務経歴書、面接などについて相談できます。
初めて転職する人には大きなメリットです。
企業とのやり取りをサポートしてもらえる
面接日の調整や条件交渉など、自分だけではやりにくい部分もサポートしてもらえます。
仕事を続けながら転職活動をする人には助かります。
転職エージェントの注意点
もちろん、良いことばかりではありません。
担当者とのやり取りが必要
転職エージェントでは、担当者との連絡があります。
「誰とも話さずに求人を探したい」
という人には向かないことがあります。
担当者との相性がある
転職エージェントを利用すると、
「少し話しにくい」
「希望と違う求人ばかり紹介される」
と感じる場合もあります。
そんなときは、一つのエージェントにこだわる必要はありません。
希望する求人が必ず紹介されるわけではない
登録すれば必ず希望通りの求人が見つかるわけではありません。
経験、職種、勤務地、希望条件などによって紹介できる求人は変わります。
どっちを使えばいい？簡単に分けると
迷ったら、次のように考えると分かりやすいです。
転職サイトが向いている人
- まず求人だけ見たい
- 自分のペースで探したい
- 希望職種がある程度決まっている
- 担当者とのやり取りをしたくない
- 自分で比較しながら選びたい
転職エージェントが向いている人
- 初めて転職する
- 何から始めればいいか分からない
- 自分に合う仕事が分からない
- 書類や面接に不安がある
- 働きながら転職活動をしたい
- 誰かに相談しながら進めたい
女性向けの転職相談をしたいなら
20代・30代女性で、
「一人で転職活動を進めるのが不安」
という人なら、女性向けの転職エージェントを利用する方法もあります。
その一つが、type女性の転職エージェントです。
女性の転職支援に特化していて、
- キャリア相談
- 求人紹介
- 応募書類のアドバイス
- 面接対策
- 企業との日程調整
などのサポートを受けられます。
まだ転職すると決めていない段階でも、今後の働き方について相談できます。
type女性の転職エージェントの特徴や、どんな人に向いているかは、こちらの記事で詳しく解説しています。
【type】女性の転職エージェント公式サイトを見る】転職サイトと転職エージェントは両方使ってもいい
ここは勘違いしやすいところです。
どちらか一つに決める必要はありません。
たとえば、
転職サイトで自分でも求人を見る。
同時に、転職エージェントから求人を紹介してもらう。
という使い方もできます。
むしろ、
自分で探す求人と、紹介してもらう求人を比較する
ことで、選択肢が増えます。
ただし、登録しすぎには注意
転職サービスは、たくさん登録すればいいわけではありません。
特に転職エージェントを一度に何社も使うと、
- 電話
- メール
- 面談
- 求人紹介
が重なって、管理が大変になることがあります。
最初は1〜2社程度から試して、
「もう少し比較したい」
と思ったら追加するくらいで十分です。
「まだ辞めるか決めていない」ならどうする？
まだ、
「本当に会社を辞めるか分からない」
という段階なら、まず求人を見るだけでも構いません。
転職活動を始めたからといって、必ず会社を辞める必要はありません。
他の会社を見て、
「今の会社に残ろう」
と思うこともあります。
逆に、
「思ったより自分にも選択肢がある」
と分かることもあります。
今の会社だけを見て判断するより、
外の選択肢を知ってから決める
方が納得しやすいでしょう。
次が決まっていないから動けない人へ
「辞めたい。でも次が決まっていない」
という理由で止まっているなら、
いきなり転職先を決める必要はありません。
まず、
求人を見る。
希望条件を整理する。
自分の経験を書き出す。
転職について相談する。
そこからで大丈夫です。
詳しくは、こちらの記事で整理しています。
関連記事：仕事を辞めたいけど次が決まっていない人へ｜辞める前にやっておきたい7つのこと
【仕事を辞めたいけど次が決まっていない人へ｜辞める前にやっておきたい7つのこと】
迷ったら「自分で探したいか、相談したいか」で決める
転職サイトと転職エージェント。
どちらが優れている、という話ではありません。
違うのは、
転職活動の進め方です。
自分で求人を見ながら進めたいなら、転職サイト。
一人では不安で、相談しながら進めたいなら、転職エージェント。
まずはそこから考えてみてください。
女性向けの転職支援を探していて、
「何から始めればいいか分からない」
という人なら、type女性の転職エージェントへ相談してみる方法もあります。
20代・30代女性向けに、転職サービスの選び方をまとめた記事もあります。
【type女性の転職エージェント公式サイトを見る】リモートワークを重視して転職先を探したい方は、リモートワーク求人に特化した転職支援サービスもあります。
関連記事：Remoful（リモフル）はどんな人向け？リモートワーク転職の特徴・メリット・注意点をわかりやすく解説
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