「会社を辞めたいけど、自分から言い出せない」
「上司ともう直接話したくない」
「退職を伝えても、引き止められそうで怖い」
そんなとき、選択肢の一つになるのが退職代行です。
退職代行には、
・民間企業が運営するサービス
・労働組合が運営するサービス
・弁護士が対応するサービス
などがあります。
今回紹介するのは、弁護士法人ガイア総合法律事務所が提供する退職代行サービスです。
弁護士が対応するため、
「ただ退職の意思を伝えてもらうだけでは不安」
という人にとって、検討しやすい選択肢の一つです。
この記事では、
・弁護士法人ガイアの退職代行とは
・どんな人に向いているのか
・弁護士による退職代行の特徴
・利用前に知っておきたい注意点
・ほかの退職代行との違い
を分かりやすく整理します。
弁護士法人ガイア総合法律事務所の退職代行とは？
弁護士法人ガイア総合法律事務所は、労働問題を含むさまざまな法律相談を扱っている法律事務所です。
公式サイトでは、労働者向けの相談内容の一つとして「退職代行」が案内されています。
たとえば、
・自分で会社へ退職を伝えるのが難しい
・会社がなかなか辞めさせてくれない
・上司と直接話したくない
といった場合に、弁護士へ退職代行を相談できます。
退職について会社とのやり取りに不安がある人にとって、弁護士へ相談できることが大きな特徴です。
※サービス内容・料金・利用条件などは変更される場合があります。申し込み前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。
弁護士による退職代行の特徴
退職代行サービスを選ぶときに知っておきたいのが、
「誰が運営しているか」
という点です。
退職の意思を会社へ伝えるだけであれば、さまざまな退職代行サービスがあります。
しかし、
・会社と交渉が必要になる
・未払い賃金などの問題がある
・会社との間ですでにトラブルになっている
といった場合は、法律の専門家へ相談した方がいいケースもあります。
弁護士法人ガイアは法律事務所なので、法律上の問題を含めて相談できることが特徴です。
弁護士法人ガイアの退職代行が向いている人
特に次のような人は、選択肢に入れやすいでしょう。
自分で退職を伝えるのが怖い人
退職したいと思っていても、
「辞めます」
の一言がどうしても言えない人は少なくありません。
上司が怖かったり、
強く引き止められた経験があったりすると、
退職を切り出すだけでも大きなストレスになります。
弁護士法人ガイアの公式サイトでも、
「自分で会社へ伝えることが難しい場合」
の退職代行が案内されています。
自分だけで対応するのが難しい場合に、第三者へ相談できる選択肢があります。
会社から強く引き止められそうな人
「今辞められたら困る」
「後任が決まるまで辞めさせない」
「もう少し頑張ってほしい」
などと言われて、退職の話が進まないことがあります。
会社とのやり取りに不安がある場合は、
自分一人で抱え込まず、専門家へ相談する方法もあります。
会社とのトラブルが心配な人
退職するだけなら比較的シンプルでも、
すでに会社との間で問題が起きている場合は事情が変わります。
たとえば、
・給与に関する問題
・残業代に関する問題
・パワハラ
・雇用契約に関する問題
などです。
弁護士法人ガイア総合法律事務所では、退職代行以外にも労働問題を扱っています。
「退職だけでは終わらないかもしれない」
という不安がある人は、弁護士へ相談できることが安心材料になります。
民間の退職代行だけでは不安な人
退職代行サービスにはさまざまな種類があります。
そのため、
「どこを選べばいいか分からない」
という人も多いと思います。
会社とのトラブルが特になく、
退職意思を伝えてもらえれば十分な人なら、別の退職代行サービスが向いている場合もあります。
一方、
「法律的なことまで相談したい」
という人なら、弁護士が対応する退職代行を候補にできます。
まず相談してから決める方法もある
退職代行を調べているからといって、
すぐに利用を決める必要はありません。
まず、
・自分のケースでも利用できるのか
・どこまで対応してもらえるのか
・料金はいくらになるのか
・会社とのトラブルについて相談できるのか
を確認してから判断することが大切です。
弁護士法人ガイア総合法律事務所では、公式サイトで初回相談について案内されています。
退職代行を利用するか迷っている場合も、まず自分の状況を相談して、必要な対応を確認すると安心です。
弁護士法人ガイアを利用するメリット
法律の専門家へ相談できる
一番大きな違いは、弁護士へ相談できることです。
退職そのものだけではなく、
労働問題などが絡んでいる場合も相談できます。
会社との間ですでに問題が起きている人ほど、弁護士へ相談できる意味は大きくなります。
会社と直接やり取りする負担を減らせる
退職したい人にとって、
会社から電話が来たり、
上司と何度も話したりすることが大きな負担になる場合があります。
「もう会社の人と話すこと自体がつらい」
という状態なら、
第三者に対応を相談することで精神的な負担を減らせる可能性があります。
労働問題についても相談できる
弁護士法人ガイア総合法律事務所では、
・残業代
・パワハラ、セクハラ
・雇用契約トラブル
・退職代行
など、幅広い労働問題を取り扱っています。
退職以外にも気になる問題がある場合は、一緒に相談できる可能性があります。
利用する前に知っておきたい注意点
メリットだけではなく、注意点も確認しておきましょう。
料金は必ず申し込み前に確認する
弁護士による退職代行は、
相談内容や対応範囲によって料金が変わる可能性があります。
そのため、
「退職代行はいくら」
という数字だけを見て決めるのではなく、
・基本料金
・追加料金の有無
・どこまで料金に含まれるのか
まで確認してください。
この記事では料金を固定して記載せず、最新情報を公式サイトで確認することをおすすめします。
自分に必要なサービスか考える
会社とのトラブルがなく、
「退職する意思を伝えてもらえれば十分」
という人なら、弁護士による退職代行でなくても対応できる場合があります。
一方、
会社との交渉や法律問題について不安があるなら、
弁護士へ相談できるサービスを選ぶ意味があります。
料金だけではなく、
「自分の場合、どこまで対応が必要なのか」
で比較しましょう。
必ず退職できると安易に考えない
退職代行を利用する場合も、
雇用形態や契約内容、現在の状況によって確認すべきことがあります。
「申し込めば何があっても絶対に大丈夫」
と考えるのではなく、
自分の状況を正確に伝えて相談してください。
退職代行Jobsとの違いは？
退職代行を検討しているなら、
弁護士法人ガイアだけではなく、ほかのサービスも比較してから決めるのがおすすめです。
すでに紹介している退職代行Jobsも、退職を自分から伝えるのが難しい人向けの選択肢です。
ただし、
「弁護士へ法律問題まで相談したいのか」
「まず退職手続きをサポートしてほしいのか」
によって向いているサービスは変わります。
関連記事：退職代行Jobsはどんな人向け？特徴・料金・注意点をわかりやすく解説
【退職代行Jobsはどんな人向け？特徴・料金・注意点をわかりやすく解説】
女性向けの退職代行を探しているなら
女性向けのサービスを重視するなら、
「わたしNEXT」という選択肢もあります。
退職代行は、
「有名だから」
「一番安いから」
だけで選ぶのではなく、
自分の状況に合っているかで選ぶことが大切です。
関連記事：女性の退職代行「わたしNEXT」はどんな人向け？料金・特徴・注意点をわかりやすく解説
【女性の退職代行「わたしNEXT」はどんな人向け？料金・特徴・注意点をわかりやすく解説】
まだ退職代行を使うか迷っているなら
「辞めたい」
と思っていても、
本当に退職代行を使うべきか迷っている人もいるでしょう。
まず自分で伝えられそうなのか。
会社との間にトラブルがあるのか。
上司と直接話すこと自体が難しいのか。
状況によって必要な方法は変わります。
まだ退職をどう伝えるか迷っている方は、こちらの記事も参考にしてください。
関連記事：退職を自分で言い出せないとき、どうすればいいのか
弁護士法人ガイアの退職代行はこんな人に向いている
最後にまとめます。
弁護士法人ガイアの退職代行は、
・自分で会社へ退職を伝えるのが難しい
・上司と直接話したくない
・会社から強く引き止められそう
・すでに会社との間にトラブルがある
・労働問題についても相談したい
・弁護士に対応してもらいたい
という人にとって、選択肢の一つになります。
一方、
会社とのトラブルが特になく、
「退職の意思を会社へ伝えてもらえればいい」
という場合は、ほかの退職代行サービスも比較してから決めていいでしょう。
退職代行で大切なのは、
一番安いサービスを選ぶことではありません。
自分の状況に必要なサポートを受けられるかどうかです。
不安がある場合は、
申し込む前に、
「自分の場合はどこまで対応してもらえるのか」
を確認してから利用を判断しましょう。
関連記事
・退職代行Jobsはどんな人向け？特徴・料金・注意点をわかりやすく解説
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